{
    "title": "Örgütsel Stres",
    "image": "https://www.stres.gen.tr/images/Orgutsel-Stres-88.jpg",
    "date": "22.01.2024 00:38:39",
    "author": "emine kedici",
    "article": [
        {
            "article": "<div><b>Örgütsel stres;</b> bireyin sosyal hayatın bir parçası olmasından kaynaklanan stres türüdür. İnsan yapısı itibariyle sosyal bir varlıktır ve bunun uzantısı olarak üzerine pek çok görev ve sorumluluk düşmektedir. <b>Örgütsel stres,</b> yakın dönemlerde iş hayatında karşılaşılan sıkıntı, gerginlik ve benzeri karşılaşılan problemleri ifade eden kavramlardan birisidir. Kişinin gerek çalıştığı iş yeri gerekse çalıştığı işle ilgili karşılaştığı problemlere dikkat çeken bir olgudur. <b>Örgütsel stres</b> bu anlamda bireyin ifa ettiği işin niteliklerinin ve iş yerindeki çalışma koşullarının, işçi işveren sorunlarının, yönetimsel birtakım problemlerin, işteki sosyal hayatın, çalışan üzerinde oluşturduğu gerginlik, psikolojik baskı gibi durumları ifade eder.</div><div><br></div><div><b>Örgütsel strese neden olan dışsal ve içsel faktörler nelerdir?</b></div><div><ul><li>Çalışanın sevdiği ve ilgi duyduğu alanlardan istihdam edilmemesi,</li><li>İstihdam edilirken yeteneklerinin işverenler tarafından göz ardı edilmesi,</li><li>Çalışanın bu işi kabul etmekten başka fazla bir alternatifi olamaması,</li><li>Yapılan iş karşılığında emeğin karşılığının tam olarak verilmemesi,</li><li>İş yerinde çalışanın motive edilmesini sağlayacak materyal ve sosyal ortamların oluşturulmaması,</li><li>Akşama kadar vakit geçirilen mesai arkadaşları arasında yaşanan haksız rekabet ve rol çatışmalarının yaşanması,</li><li>Yöneticiler tarafından çalışanın kabiliyetinin sergilenmesine fırsat tanınmaması,</li><li>Otoriter bir yönetim yapısının bulunması ve çalışanlara iş ile ilgili sıkıntıların dile getirilmesini sağlayacak demokratik ortamların oluşturulmaması,</li><li>İş yerinin ısınma, dinlenme, yemek gibi fiziksel ve maddi yetersizliği,</li><li>Yapılacak işlerin çalışanlar arasında dengeli dağıtılmaması,</li><li>İş yükü,</li><li>Yapılacak işlerin birim amirleri tarafında plan ve programa bağlanmaması,</li><li>Çalışanlar arasında kuşak çatışmalarının yaşanması,</li><li>Teknoloji alanında ve Ülke dünya ekonomisinde yaşanan gelişmeleri yakından takip edilmemesi veya personelin bu gelişmelere göre yetiştirilmesinin sağlanamaması,</li><li>Mobbing,</li><li>Sosyal güvenceye sahip olmama, işten çıkartılma korkusu, <b>örgütsel stres</b>e neden olan faktörler olarak sayılabilir.</li></ul></div>"
        }
    ]
}